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Le Directeur général de la Radiodiffusion télévision sénégalaise (Rts), Babacar Diagne, s'est adressé à son personnel, pour lui faire part des nouvelles dispositions qu'il va prendre pour une meilleure gestion de la société. Ces nouvelles dispositions vont concourir à mettre les agents dans de meilleures conditions travail. Selon Babacar Diagne, ces mesures sont prises contre une situation précise trouvée à la Rts et non contre le personnel. Tout est parti du rapport fait par les cadres de la Rts en juin 2006. Il avait décelé un certain nombre de dysfonctionnements. De concert avec ses services, la nouvelle direction de la Rts a décidé de prendre des mesures. C'est ainsi qu'un nouvel organigramme a été élaborée. Il se base sur deux principes, à savoir l'efficacité et l'efficience, qui doivent permettre à la Rts de se redresser financièrement et de réduire ses coûts, dont la masse salariale. Au nombre des mesures, on note d'emblée la suppression de 150 postes de chefs de service, alors que le personnel sera désormais pointé. La masse salariale de novembre prochain va ainsi baisser de façon drastique. Le taux d'encadrement sera de 26% par rapport aux besoins de fonctionnement ; ce qui équivaut à une réduction de moitié. Les productions télévisées vont reprendre et en sport l'accent sera mis sur l'exclusivité en ce qui concerne la lutte. Avec la nouvelle direction, la Rts est au must de la technologie, le matériel de production a été renouvelé suivant les normes internationales. Une direction du contrôle a été créée pour veiller à l'application stricte de toutes ces nouvelles mesures. Pour la radio, Radio Sénégal Internationale (RSI), qui est déjà sur satellite, va renouer avec les rendez-vous politiques, les débats, les antennes décentralisées avec des nouvelles arrivées annoncées.
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