Licenciement

[...] » "évoluer", tandis que son audience se "tassait". M. Schneidermann affirme de son côté que la direction ne lui a jamais signifié sa volonté de voir l'émission évoluer. Outre une procédure de  licenciement , il fait l'objet d'une mise à pied. Sur son blog, le journaliste affirme que la direction lui reproche les propos qu'il a tenus depuis qu'il a appris la non reconduction de l'émission. "Il paraît que j'ai exercé une +pression intolérable+ vis-à-vis de la chaîne. J'ai porté des +accusations graves+ (...). Autrement dit, j'ai porté l'affaire sur la place publique", commente M. Schneidermann. La fin d'"Arrêt sur images" a provoqué plusieurs réactions syndicales et politiques. Le PS a dit dans un communiqué qu'il "s'associait" à la mobilisation pour le maintien de l'émission qui "apparaît comme une exigence républicaine en faveur d'une information libre et citoyenne". Lundi, Lionnel Luca, député UMP des Alpes-Maritimes, a adressé un courrier au PDG de France Télévisions, Patrick de Carolis, pour l'interroger sur l'avenir de "l'excellent programme +Arrêt sur images+". [...]

[...] se son maintien". La direction de France 5 a annoncé le 18 juin la suppression de l'émission. Daniel Schneidermann a indiqué avoir reçu le lendemain une convocation à un entretien préalable de  licenciement , lui signifiant sa "mise en pied immédiate à titre conservatoire compte tenu des faits reprochés". Sans que ceux-ci soient explicités, selon M. Schneidermann. [...]

[...] émission et d'en juger sa pertinence avant de crier à une chasse aux sorcières au seul bénéfice d'une personne", poursuivent les syndicats. Le journaliste, qui fait l'objet d'une procédure de  licenciement  et d'une mise à pied, a dénoncé sur son blog la "grossièreté" d'une décision prise selon lui "sans l'ombre d'une explication". Les dirigeants de France 5 et de France Télévision "renoncent impunément, sans un soupir, à cette mission: critiquer à la télévision, avec les armes de la télévision, le pouvoir des images", estime M. Schneidermann. Plusieurs pétitions de soutien à l'émission circulent sur internet, ayant recueilli plus de 40.000 signatures vendredi en fin d'après-midi. [...]

[...] si sur son cahier des charges. Car décrypter l'actualité ce n'est pas décrypter ceux qui la font!", s'est insurgé M. Schneidermann qui cherche des diffuseurs alternatifs. Outre une procédure de  licenciement , M. Schneidermann fait l'objet d'une mise à pied pour des "faits" qui lui seraient reprochés mais qu'il dit ignorer. Il fait état d'un "refroidissement" avec la hiérarchie de France 5 depuis qu'"Arrêt sur images" a fait un sujet en avril 2006 sur la relation entre la journaliste de France 2 Béatrice Schoenberg et le ministre de la Cohésion sociale d'alors, Jean-Louis Borloo. "Sur mon blog, j'ai raconté comment, pendant le montage, la cassette s'est retrouvée aux mains d'Arlette Chabot (directrice de l'information de France 2, NDLR), qui m'a appelé pour me dire +ce que tu fais est dégueulasse+... France 5 a dû se sentir coupable" de lui avoir donné la cassette, raconte-t-il. [...]

[...] et de relance industriel" du groupe Tests, leader de l'information sur les nouvelles technologies, dont le titre phare est le magazine 01 Informatique. "Au total, 163 postes sont supprimés, dont 109  licenciement s secs et 54 dus aux cessions des titres sur un effectif de 400 postes équivalent temps plein", écrivent dans un communiqué commun les syndicats CFDT, FO, SNJ et CGT, qui jugent ce plan "inacceptable". Le PDG de NextRadioTV, Alain Weill, interrogé par l'AFP, a démenti qu'il y aurait des  licenciement s secs. Il a fait valoir que direction et syndicats avaient signé un accord de méthode pour rendre "moins douloureuses" ces mesures. Selon la direction, la réorganisation était "inéluctable" et a été "trop longtemps repoussée" par ses prédécesseurs. Tests a été [...]

[...] qui prévoit 70 millions d'euros d'économies, la fermeture de magazines (dont Top Famille) et la réduction de 7 à 10% de ses effectifs mondiaux. Ces suppressions devraient se faire en France sans  licenciement  "sec", via un plan de départs "volontaires", avait précisé le groupe. La direction Europe 1 (groupe Lagardère) a de son côté commencé les consultations du personnel en vue de la mise en place d'une restructuration via des départs volontaires. Vendredi, une centaine de salariés avaient voté en assemblée le principe d'une grève pour le 5 juin - fait rarissime dans la station - pour demander notamment le maintien des effectifs dans la radio, qui emploie environ 400 salariés. La première consultation du comité d'entreprise sur le plan de restructuration est prévue vendredi. [...]

[...] Une "blague" dans le sous-titrage en anglais d'un journal télévisé de France 2, prêtant un "ego surdimensionné" au candidat de l'UMP Nicolas Sarkozy, a entraîné le  licenciement  de son auteur, a indiqué à l'AFP Philippe Baudillon, directeur général de France 2. Dans ce journal, diffusé le 23 avril à 19H00 sur plusieurs chaînes du câble aux Etats-Unis et notamment à [...]

[...] n de transformation sur trois ans", qui prévoit de nouvelles fermetures de magazines et la suppression de 7 à 10% de ses effectifs mondiaux (9.900 salariés), soit entre 240 et 350 en France, "sans  licenciement  sec". L'objectif de ce plan de transformation de Lagardère Active Media, issu de la fusion en septembre des activités presse écrite et audiovisuelles de Lagardère, est de "devenir leader dans la génération de contenus, notamment numériques, [...]

[...] ngendrerait des doublons et qu'elle organiserait des départs sur la base du volontariat, explique Frédéric Ternon, délégué syndical CFE-CGC de Canal+. Mais il semble inévitable qu'il y ait des  licenciement s. Inutile de jouer au loto, ça peut être 200 ou 300. Pour l'instant, tout est flou. » Les chiffres exacts doivent être connus entre le 8 et le 15 janvier. Selon Challenges, les employés de TPS se voient déjà proposer sur leur Intranet 900 postes de reclassement à TF1, M6, Canal+, Bouygues, Vivendi et SFR. Contactées, les directions des deux groupes n'ont pas souhaité s'exprimer. [...]

[...] econnaissance du rôle que RFO doit jouer dans le débat démocratique et l'expression des différentes composantes de la société calédonienne", selon le communiqué. L'USTKE protestait contre le  licenciement  pour faute grave d'un ingénieur kanak, Rock Haocas, réclamant sa réintégration au sein de France Télévisions. Selon l'accord, "RFO accompagnera par l'intermédiaire d'un cabinet spécialisé le reclassement professionnel de M. Haocas à l'extérieur de RFO et du groupe France Télévisions". [...]