Licenciement

[...] dispositions du PSE vont donc être mises en oeuvre" a ajouté Noos qui s'engage à "maintenir le nombre de ses magasins" et à "renforcer leur rôle en leur donnant plus de moyens". "Les lettres de  licenciement  devraient arriver au cours de la première semaine de décembre" a de son côté indiqué, Laurence Pasquet, déléguée CGT de Noos. La syndicaliste a ajouté "continuer le combat en alertant les élus politiques sur la situation des les centaines de salariés licenciés." Le projet de réorganisation de Noos qui conduit à la suppression de quelque 800 postes a été validé le 25 octobre dernier à l'unanimité des élus (CFTC, CFDT et CFE-CGC) du Comité d'entreprise (CE) après vingt heures de négociations avec la direction. Début septembre, Noos avait annoncé la suppression de 832 postes sur les 1.341 personnes employées par la société, dans le cadre de ce projet pour "conforter et développer la présence des réseaux câblés dans le marchà [...]

[...] (Seine-et-Marne), ainsi que "d'autres élus viendront soutenir cette mobilisation", a indiqué la CGT dans un communiqué. La CGT "dénonce la logique strictement financière de ce violent projet de  licenciement  dépourvu de tout motif économique réel et sérieux". L'appel à une "grève illimitée", lancé vendredi par le syndicat FO, a entraîné mardi la fermeture de "cinq des 27 boutiques" de Noos-UPC, a déclaré la direction. Deux boutiques sur quatre étaient fermées à Paris, de même que trois des cinq boutiques de la banlieue parisienne. Toutes les boutiques de province étaient ouvertes, selon la direction, assurant que la grève n'avait "aucun impact dans les autres services". L [...]

[...] de l'importance de la somme en litige et de la pratique antérieure qui conduisait l'administration fiscale à contrôler la qualification donnée aux indemnités de rupture perçues à la suite d'un  licenciement  et à taxer celles qui, quoique qualifiées de dommages-intérêts pour préjudice moral, tendaient en réalité à réparer le préjudice financier subi, Guillaume Durand ne pouvait que s'interroger sur le régime fiscal applicable à cette somme", ajoute-t-il. "Les avis négatifs qu'il aurait reçus (des professionnels qu'il avait consultés, ndlr) et la négligence dont il se prévaut dans la lecture de la notice explicative de sa déclaration de revenus, ne sauraient l'exonérer de sa responsabilité pénale", conclut la décision. [...]

[...] ormation a été rendue nécessaire du fait d'une chute de 80% des dons qui font vivre cette chaîne indépendante du Saint-Siège qui émet depuis 16 ans. Les syndicats de journalistes dénoncent un  licenciement  déguisé des quatre collaborateurs qui assuraient la présentation du journal et des interviews de Telepace. "Le vrai motif de ce démantèlement est la lutte de la rédaction pour faire reconnaître ses droits: qui pour un contrat à temps plein, qui pour faire reconnaître sa qualification ou ne plus travailler au noir" , ont déclaré les journalistes de Telepace. L'annonce de la suppression de la rédaction est intervenue par lettre recommandée vendredi le jour où l'ensemble des journalistes itali [...]

[...] pelant que les négociations se poursuivaient selon le calendrier prévu. Les manifestants, qui avaient reçu le renfort de plusieurs parlementaires et élus locaux, protestaient notamment contre les  licenciement s prévus à la suite de la vente de Noos-UPC France par le groupe américain Liberty Global au câblo-opérateur luxembourgeois Altice, associé au fonds d'investissement européen Cinven, qui contrôlent la société française Numéricâble. Selon la direction de Noos-UPC France, le plan de restructuration prévoit une "diminution nette de 678 postes" à Noos-UPC France. Les syndicats assurent que, selon une expertise indépendante, Noos-UPC France aurait pu poursuivre ses activités sans  licenciement . Ils font valoir que la restructuration entraînera également des  licenciement  à Numericâble, dont les effectifs passeront à la fin de l'année de 1.800 à 720 per [...]

[...] tions, est absent de la grille des programmes de RTL pour la saison 2006/07. Il animait en 2006 l'émission matinale "Une place au soleil" de 9H15 à 10H30. La station a "viré" Nagui sans lettre de  licenciement  et sans préavis, en lui proposant une indemnité de cinq mois de salaire, a ajouté l'attachée de presse. L'animateur a donc décidé de saisir les prud'hommes pour requalifier ses contrats de durée déterminée (CDD) successifs en un contrat à durée indéterminée (CDI), a-t-elle précisé. Ce sera aux prud'hommes de fixer une indemnité, a ajouté l'attachée de presse. Nagui sera cette année sur la radio musicale Europe 2, pour animer la tranche matinale de 07H00 à 10H00, avec l'animateur Manu Lévy, et intitulée "Nagui est du matin...Manu moins!". [...]

[...] Le groupe Radio France a été condamné par le Conseil des Prud'hommes de Paris pour le  licenciement  abusif d'une journaliste de Radio France, indique un communiqué du syndicat de journalistes SNJ de Radio France. De son côté, la direction de Radio France, interrogée par l'AFP, a précisé qu'e [...]

[...] du "oui" à cette question "à 95%". Sur les modalités envisagée de cette action, 64% se déclaraient notamment "prêts à aller jusqu'à la grève (24% contre, 12% d'abstentions) dès l'annonce du  licenciement  d'Alain Genestar". Interrogé, HFM n'a pas souhaité réagir. Mardi, la rédaction s'était émue d'une "mise à l'écart" d'Alain Genestar et ce dernier avait refusé "de manière ferme et définitive" une proposition d'une autre "activité au sein du groupe". Il avait également fait part "de sa décision de ne pas démissionner" du poste qu'il occupe depuis 1999. Des rumeurs d'une éventuelle mise à l'écart couraient depuis la "une" de Paris Match du 25 août. Celle-ci montrait Cécilia Sarkozy avec un homme présenté comme son compagnon, ce qui, selon Le Canard enchaîné, aurait mécontenté Nicolas Sarkozy, par ailleurs ami proche d'Arnaud Lagardère. [...]

[...] de promesses non tenues, il a été contraint de prendre acte de la rupture de son contrat de travail", affirme le journaliste dans un communiqué. "Une rupture imputable à TF1 et qui constitue un  licenciement  sans cause réelle et sérieuse", ajoute-t-il. "TF1 porte ainsi la responsabilité de la rupture d'une collaboration de 17 ans, marquée par la réussite de nombreuses émissions et journaux télévisés", ajoute Thomas Hugues. "A l'évidence, les propos de Thomas Hugues n'engagent que celui-ci", a rétorqué une porte-parole de TF1. Dans la matinée, elle avait indiqué que le journaliste avait "fait part à TF1 par courrier de son souhait de quitter la chaîne". Thomas Hugues avait récemment accepté de prendre la direction des opérations spéciales et des magazines de la rédaction de TF1 après avoi [...]

[...] ontinueront d'assurer une correspondance estivale pour la rédaction nationale de M6, a précisé M. Vigier. Concernant les bureaux de Nantes et Rennes, dont la fermeture le 30 juin va entraîner le  licenciement  de 15 personnes (13 journalistes et deux assistantes de rédaction) par leur employeur (des filiales du groupe de presse régional Ouest-France collaborant avec M6), la direction de la chaîne a annoncé lors du CE qu'une solution avait été trouvée pour les emplois de 9 journalistes, selon M. Vigier. Trois journalistes doivent obtenir un CDI (contrat à durée indéterminée) au sein de l'activité presse écrite de Ouest-France, deux doivent être embauchés en CDI par un producteur audiovisuel qui assurera la correspondance locale à Nantes et Rennes pour la rédaction nationale de M6, deux autres deviendront salariés de M6 en CDI dans ses bureaux locaux de Bordeaux et Lille, où deux autres travailleront avec un CDD (contrat à durée déterminée) d'un an, a précisé le délégué syndical. La semaine dernière, Ouest-France a annoncé la fin de sa collaboration avec M6 pour son décrochage de Nantes, en raison d'une décision du Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) mettant le groupe de presse régional en demeure de cesser cette collaboration compte tenu de sa prise de contrôle de la télévision locale Nantes 7 lors du rachat en janvier du pôle ouest de la Socpresse. Le groupe M6 a alors décidé de supprimer son décrochage local nantais, mais aussi celui de Rennes, où le "Six minutes" est également réalisé par une filiale de Ouest-France. Actuellement, M6 diffuse des décrochages d'information locale dans onze villes (Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Nice, Grenoble, Lyon, Nancy, Lille, Nantes et Rennes). Six bureaux locaux sont gérés directement par la chaîne. Cinq (Nantes, Rennes, Montpellier, Nice et Nancy) sont sous-traités à des journaux régionaux. [...]