Licenciement

[...] e Canal+", alors que le groupe devrait annoncer un plan social le 12 mars qui concernerait 300 à 800 personnes, a-t-on indiqué de sources syndicales. "On apprend par la presse qu'il va y avoir des  licenciement s", indique une salariée de la direction informatique, "on voudrait savoir à quoi on va être cuisiné". "Les salariés n'ont pas à être les seuls à payer les erreurs du passé. A côté de ça on voit des gens qui partent avec des +golden parachutes+ plus que confortables+", déplore Emmanuel Piéchon de la CFTC, demandant "un projet de développement industriel pour Canal, et pas seulement un programme de réduction des coûts". "Il y a un plan social important qui se profile, c'est vrai qu'on a mis un certain nombre de choses en place avec un avocat et des experts au Comité d' [...]

[...] "Nous appelons l'ensemble des salariés du groupe Canal+ à montrer leur détermination à ne pas être zappés", ajoutent-ils. Ils affirment notamment leur refus d'un "éclatement des services, des  licenciement s et des externalisations" et leur opposition aux "golden parachutes" des "dirigeants qui ont mis en péril l'entreprise". Un plan social devrait être annoncé dans la semaine du 10 mars et concernerait de 300 à 800 personnes, selon des sources syndicales. Dominique Farrugia a quitté la semaine dernière ses fonctions de PDG de Canal+ SA, la chaîne cryptée, dix mois seulement après son arrivée dans le fauteuil de Pierre Lescure. C'est Bertrand Méheut, fidèle de Jean-René Fourtou, le PDG de Vivendi Universal, qui cumule désormais les fonctions de PDG du G [...]

[...] Jean-Luc Mano, auquel on imputait déjà des politiques dispendieuses et démesurées à France 2 et France Soir, avec un coût social élevé, la radio BFM a été conduite au dépôt de bilan et au  licenciement  des deux tiers de son personnel, laissant une entreprise exsangue", selon le syndicat. "Pendant le mandat de Jean-Pierre Bertrand, la société de production Théophraste a été également amenée au dépôt de bilan avec des conséquences sociales très lourdes", ajoute le SNJ, qui parle d'une "alternative qui n'en est pas une". Par ailleurs, le SNJ "s'étonne de cette procédure très +politique+ pour la chaîne de l'Assemblée alors que Jean-Pierre Elkabbach a été reconduit au poste de président de la chaîne parlementaire Public Sénat sans la moindre consultation et sans appel à candidature". Le 29 janvier, la délégation du bureau de l'Assemblée nation [...]

[...] és et leurs représentants soient informés autrement que par les médias sur la liquidation/démantèlement du groupe et de ses filiales" et "obtenir un traitement équitable des salariés face aux  licenciement s et aux cessions". Le syndicat demande l'équité dans le traitement et non pas l'égalité, compte tenu des différences des conventions collectives et des accords d'entreprise. "On ne veut pas que certains partent avec dix fois plus que ce qu'ont les autres", explique Laurent Penon, représentant CFDT au comité du groupe VU, pour définir cette "équité". Alors que les autres syndicats avaient préféré manifester la veille sur le seul thème des activités internet, la CFDT a considéré qu'il y avait des problèmes en cours qui se retrouvaient dans l'ensemble des structures du groupe, indique-t-il. Plusieurs pancartes reflétaient ces inquiétudes : " licenciement , inter [...]

[...] e de Kourou", a-t-on appris auprès de l'intersyndicale (UTG-CFE/CGC-FO-CFDT/CDTG) du Centre national d'études spatiales (Cnes), qui tenait son assemblée générale à Kourou, et l'UTG redoute des " licenciement s secs". Selon les syndicats, cette information leur a été communiquée en novembre lors d'une réunion du comité interentreprises du centre spatial guyanais (CSG) de Kourou. Ces suppressions de postes se traduiraient par le non-renouvellement de postes [...]

[...] tel", groupe de téléphonie mobile que "M. Fourtou considère comme une réussite considérable". Il a également réaffirmé que "le plan social" au siège de VU "était inévitable" mais que les  licenciement s n'interviendraient "qu'en dernier ressort". FO s'est déclaré préoccupée par la situation de l'emploi au siège parisien de VU où "152 postes sur 327" doivent être supprimés et sur "le sort et les acquis des salariés de VUP" avant la vente au groupe Hachette. "Ce sont les raisons pour lesquelles nous avons demandé à rencontrer Jean-René Fourtou", a déclaré M. Roulot. Pressé de vendre son pôle édition pour répondre à l'offensive de Vodafone sur Cegetel, Vivendi Universal (VU) a annoncé mercredi "l'ouverture de négociations" avec Lagardère pour lui céder les activités d'édition en Europe et en Amérique Latine de VUP, pour un montant de 1,25 milliard d'euros. [...]

[...] faire avec nos partenaires", a-t-il indiqué. "La vraie question est celle du périmètre d'Arianespace avec ses partenaires", a-t-il ajouté. Il a cependant affirmé qu'il n'y avait pas de plan de  licenciement s à l'étude chez Arianespace. La presse a fait récemment état d'un plan d'économies passant notamment par des mesures sociales susceptibles de concerner dès le premier trimestre 2003 près d'un tiers des effectifs chez Arianespace, qui emploie environ 380 personnes. Enfin les modalités d'une éventuelle augmentation de capital sont toujours à l'étude, a-t-il indiqué, précisant qu'une telle opération n'interviendrait pas avant un an ou deux et qu'elle se situerait plutôt dans la fourchette basse des estimations de presse, soit environ 150 milions d'euros. [...]

[...] Jean-Yves Le Gall, directeur général d'Arianespace, a démenti devant la presse locale à Cayenne l'existence d'un plan de  licenciement  chez Arianespace en soulignant en être "seulement au stade du plan d'actions". Venu en Guyane à l'occasion du transfert de la version à 10 tonnes d'Ariane V dans le bâtiment d'assemblage final d [...]

[...] France à Paris et mis à pied le lendemain, avec conservation de son salaire, a-t-il indiqué à l'AFP, précisant que la procédure disciplinaire engagée pouvait aller d'un simple avertissement au  licenciement . Selon le SNJ, la direction reproche notamment à M. Colin de "faire obstruction systématique à la mise en oeuvre des décisions", de "dénigrer sa station et Radio France à l'intérieur et à l'extérieur" et de "harceler l'encadrement". Il est également accusé d'avoir réalisé un site internet critiquant les conditions de travail dans les anciens locaux que la station a quittés en juin, a ajouté le journaliste, assurant qu'il avait nié cette accusation. Un animateur de la station de Metz a également reçu une convocation dans les mêmes circonstances, selon M. Colin. [...]

[...] mission a expliqué qu'elle "ne soulevait pas d'objections" à ces mesures. Après examen du projet notifié, elle a conclu que de telles mesures sociales visant à atténuer les effets négatifs des  licenciement s, sans alléger l'entreprise de ses charges normales, "relèvent de la politique sociale et ne constituent pas des aides au sens du traité" de l'UE. L'étude du projet a aussi permis à la Commission de constater que le prix de vente de la SFP a été déterminé au terme d'une procédure très large à laquelle les principaux acteurs du secteur audiovisuel ont été invités à participer et où la meilleure offre a été retenue. Par conséquent, ajout [...]