Licenciement

 

L'Intersyndicale (CFDT-CFTC-CGC-CGT-FO-SNJ) de Radio France a rejeté le projet

[...] ue une attaque sans précédent pour l'ensemble des professionnels de l'entreprise, notamment en remettant en cause les emplois existants, et en demandant aux organisations syndicales d'organiser des  licenciement s dans un plan social qui ne dit pas son nom". Interrogée, la direction précise que ce projet est un document interne à Radio France et qu'il n'est pas finalisé. De source syndicale, on affirmait que Radio France est une entreprise de main d'oeuvre qui fabrique tout ce qu'elle diffuse. "On ne validera pas ce projet là", précisait-on, soulignant que les syndicats attendaient d'autres propositions de la direction. [...]
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La radio d'information économique BFM a engagé un plan social prévoyant de 18

[...] La radio d'information économique BFM a engagé un plan social prévoyant de 18 à 20  licenciement s, a annoncé à l'AFP le PDG de la radio, Jean-Luc Mano, confirmant des informations du Monde. Le plan social prévoit 38 suppressions de postes sur 111 salariés permanents mais certains postes ser [...]
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Jusqu'au 22 mars, Daniel Mermet consacre son émission "Là-bas si j'y suis" (

[...] un mondial du négoce en matières premières énergétiques, dont la faillite en octobre dernier a créé le plus important scandale financier des Etats-Unis. Au total, cette faillite a provoqué le  licenciement  de 4 000 personnes. Daniel Mermet a mené l'enquête sur ce scandale et dresse un portrait sans concession de l'Etat du Texas. [...]
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Le groupe aérospatial américain Boeing a annoncé une consolidation de sa

[...] lifornie) et sa filiale, Boeing Electronic Dynamic Devices installée à Torrance (Californie). Au total, la filiale satellites de Boeing emploie plus de 9.000 personnes. Pour limiter le nombre des  licenciement s secs Boeing s'efforce de redéployer une partie des salariés affectés dans 350 postes disponibles actuellement dans d'autres unités du groupe dans le sud de la Californie, a souligné Boeing. Boeing a également répété qu'il augmentait ses investissements dans ses unités de El Segundo pour renforcer ses capacités de test et de production. [...]
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La direction du fabricant français de satellites Alcatel Space a annoncé,

[...] jeudi à Cannes, la répartition de 450 suppressions d'emplois envisagées sur quatre sites lors d'un comité central d'entreprise (CCE) à Cannes, a-t-on appris de source syndicale. "Il n'y a aucun  licenciement ", a souligné Patrick Condom, secrétaire FO au CCE, qui a émis un avis défavorable à ce "réaménagement". Des précisions sur les modalités de ces suppressions d'emploi seront données lundi devant le CE de chaque site, a précisé Philippe Samson, délégué FO. Ce [...]
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La Cinquième, M6 pour les télévisions et RTL et France Inter pour les radios

[...] rsité Paris-Dauphine, couronne une émission de télévision et de radio consacrées à l'économie et l'entreprise. RTL a remporté le trophée dans la catégorie "émission courte de radio" pour " licenciement s dans la high-tech" de Catherine Mangin et France Inter dans la catégorie émission longue de radio" pour "Rue des entrepreneurs: Faut-il diaboliser Davos?" de Didier Adès et Dominique Dambert. Pour la télévision, la Cinquième a été récompensée pour le documentaire "Les samouraïs au pays des chtis" d'Eric Pierrot, Jean-Yves Cauchard et Mathias Lavergne. Un prix d'honneur a été décerné à l'émission "Capital" (M6) "tou [...]
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La Cinquième, M6 pour les télévisions et RTL et France Inter pour les radios

[...] rsité Paris-Dauphine, couronne une émission de télévision et de radio consacrées à l'économie et l'entreprise. RTL a remporté le trophée dans la catégorie "émission courte de radio" pour " licenciement s dans la high-tech" de Catherine Mangin et France Inter dans la catégorie émission longue de radio" pour "Rue des entrepreneurs: Faut-il diaboliser Davos?" de Didier Adès et Dominique Dambert. Pour la télévision, la Cinquième a été récompensée pour le documentaire "Les samouraïs au pays des chtis" d'Eric Pierrot, Jean-Yves Cauchard et Mathias Lavergne. Un prix d'honneur a été décerné à l'émission "Capital" (M6) "toujour [...]
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La chaîne musicale MTV va licencier environ 8% de ses effectifs et profondé

[...] on 8% de ses effectifs et profondément réformer l'organisation de plusieurs filiales, a indiqué la chaîne . Jeanine Smartt, une porte-parole de MTV, a précisé à l'AFP que le chiffre exact des  licenciement s ne serait pas connu avant plusieurs jours, à l'issue de séries d'entretiens prévus avec le personnel. Lundi, le quotidien spécialisé dans les médias et le cinéma Variety indiquait que le chiffre des suppressions d'emplois devrait ê [...]
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Le patron de Vivendi Universal Jean-Marie Messier a rassemblé jeudi après-midi

[...] mmunicateur": "Il réussit à être persuasif et sait nous vendre la boîte. C'est un bon VRP. Il a insisté sur la bonne tenue du groupe et m'a rassuré sur l'emploi. D'ailleurs, il ne parle plus de  licenciement s mais de réajustements", estime un salarié de Cegetel. Certains ont au contraire peu goûté cette finesse: "Le mot m'a à la fois amusée et choquée. On ne dit plus + licenciement + mais +on ajuste+" ironise une trentenaire officiant chez Vivendi Universal Publishing (VUP). [...]
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La Cour de cassation a jugé que le principe du respect de l'intimité de la vie

[...] une utilisation non professionnelle de l'ordinateur". La Cour de cassation a cassé un arrêt de la cour d'appel de Paris qui avait donné raison, le 22 mars 1999, à Nikon-France dans une affaire de  licenciement . La société se voyait reprocher d'avoir licencié un salarié après avoir ouvert un fichier "personnel" sur son disque dur et constaté que celui-ci usait de l'ordinateur à des fins non professionnelles. La cour d'appel se fondait sur le principe selon lequel l'employeur a le droit de contrôler et de surveiller l'activité de son personnel durant le temps de travail. La Cour de cassation a suivi les arguments de l'avocat général Philippe Kehrig, qui soutenait que "cette prérogative patronale est en concurrence avec d'autres droits et principes". Ainsi, disait ce magistrat dans ses conclusions écrites, la jurisprudence n'admet pas que le contrôle et la surveillance des salariés se fassent par des moyens secrets. Comme le réclamait l'avocat général, la Cour a rendu cette décision en se fondant sur l'article 8 de la convention européenne des droits de l'homme et sur l'article 9 du code civil qui prévoient tous les deux le respect de l'intimité [...]
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