Licenciement

[...] dispositions du PSE vont donc être mises en oeuvre" a ajouté Noos qui s'engage à "maintenir le nombre de ses magasins" et à "renforcer leur rôle en leur donnant plus de moyens". "Les lettres de  licenciement  devraient arriver au cours de la première semaine de décembre" a de son côté indiqué, Laurence Pasquet, déléguée CGT de Noos. La syndicaliste a ajouté "continuer le combat en alertant les élus politiques sur la situation des les centaines de salariés licenciés." Le projet de réorganisation de Noos qui conduit à la suppression de quelque 800 postes a été validé le 25 octobre dernier à l'unanimité des élus (CFTC, CFDT et CFE-CGC) du Comité d'entreprise (CE) après vingt heures de négociations avec la direction. Début septembre, Noos avait annoncé la suppression de 832 postes sur les 1.341 personnes employées par la société, dans le cadre de ce projet pour "conforter et développer la présence des réseaux câblés dans le marchà [...]

[...] e budget formation et les bas salaires", a précisé M. Bertout (FO). La CGT, présente lors de la réunion, mais qui n'a pas d'élu au CE, a dénoncé dans une déclaration solennelle "un projet de  licenciement s collectifs qui, en réalité, touchera un millier d'emplois et est dépourvu de tout motif économique réel et sérieux". Noos a fusionné en 2005 avec le câblo-opérateur UPC. En juin 2006, les groupes Altice et Cinven, propriétaires d'un autre câblo-opérateur, Numéricâble, ont racheté Noos. Selon M. Bertout, "des rumeurs insistantes font déjà état de négociations avec Free, Neuf cegetel et Telecom italia pour racheter le nouvel ensemble". [...]

[...] délit d'entrave au comité d'entreprise qui n'a toujours pas été consulté sur ce plan social." La CGT a, dès l'ouverture de la réunion, dénoncé dans un déclaration solennelle "ce projet de  licenciement s collectifs qui, en réalité, touchera un millier d'emplois et (qui) est dépourvu de tout motif économique réel et sérieux." Pour Mme Pasquet, "le rapport de l'expert, désigné par le CE, a mis en évidence la médiocrité d'un projet bâclé, conçu pour être bouclé en quelques semaines, et qui n'est que le point final de celui déjà mis en place en 2002, qui avait abouti aux  licenciement s de 630 salariés." La direction de Noos, contactée par l'AFP, n'a pas souhaité communiquer dans l'immédiat. Noos avait annoncé début septembre un projet de restructuration concernant, selon la direction, la suppression de 678 postes sur les 1.341 personnes du groupe, FO avançant pour sa part le chiffre de 832 et la CGT d'un millier. Noos avait fusionné en 2005 avec le câblo-opérateur UPC. En juin 2006, les groupes Altice et Cinven, propriétaires d'un autre câblo-opérateur, Numéricâble, ont racheté Noos. [...]

[...] avec le câblo-opérateur UPC. En juin 2006, les groupes Altice et Cinven, propriétaires d'un autre câblo-opérateur, Numéricâble, ont racheté Noos. La CGT conteste "le bien-fondé du projet de  licenciement s de la direction" et s'appuie sur le rapport d'un expert mandaté par le comité d'entreprise, selon lequel "l'entreprise n'est pas en difficulté financière". Pour FO, "les négociations n'avancent pas". "Les négociations avec l'ensemble des partenaires progressent en ce moment rapidement et positivement", assure de son côté la direction. [...]

[...] (Seine-et-Marne), ainsi que "d'autres élus viendront soutenir cette mobilisation", a indiqué la CGT dans un communiqué. La CGT "dénonce la logique strictement financière de ce violent projet de  licenciement  dépourvu de tout motif économique réel et sérieux". L'appel à une "grève illimitée", lancé vendredi par le syndicat FO, a entraîné mardi la fermeture de "cinq des 27 boutiques" de Noos-UPC, a déclaré la direction. Deux boutiques sur quatre étaient fermées à Paris, de même que trois des cinq boutiques de la banlieue parisienne. Toutes les boutiques de province étaient ouvertes, selon la direction, assurant que la grève n'avait "aucun impact dans les autres services". L [...]

[...] de l'importance de la somme en litige et de la pratique antérieure qui conduisait l'administration fiscale à contrôler la qualification donnée aux indemnités de rupture perçues à la suite d'un  licenciement  et à taxer celles qui, quoique qualifiées de dommages-intérêts pour préjudice moral, tendaient en réalité à réparer le préjudice financier subi, Guillaume Durand ne pouvait que s'interroger sur le régime fiscal applicable à cette somme", ajoute-t-il. "Les avis négatifs qu'il aurait reçus (des professionnels qu'il avait consultés, ndlr) et la négligence dont il se prévaut dans la lecture de la notice explicative de sa déclaration de revenus, ne sauraient l'exonérer de sa responsabilité pénale", conclut la décision. [...]

[...] ormation a été rendue nécessaire du fait d'une chute de 80% des dons qui font vivre cette chaîne indépendante du Saint-Siège qui émet depuis 16 ans. Les syndicats de journalistes dénoncent un  licenciement  déguisé des quatre collaborateurs qui assuraient la présentation du journal et des interviews de Telepace. "Le vrai motif de ce démantèlement est la lutte de la rédaction pour faire reconnaître ses droits: qui pour un contrat à temps plein, qui pour faire reconnaître sa qualification ou ne plus travailler au noir" , ont déclaré les journalistes de Telepace. L'annonce de la suppression de la rédaction est intervenue par lettre recommandée vendredi le jour où l'ensemble des journalistes itali [...]

[...] pelant que les négociations se poursuivaient selon le calendrier prévu. Les manifestants, qui avaient reçu le renfort de plusieurs parlementaires et élus locaux, protestaient notamment contre les  licenciement s prévus à la suite de la vente de Noos-UPC France par le groupe américain Liberty Global au câblo-opérateur luxembourgeois Altice, associé au fonds d'investissement européen Cinven, qui contrôlent la société française Numéricâble. Selon la direction de Noos-UPC France, le plan de restructuration prévoit une "diminution nette de 678 postes" à Noos-UPC France. Les syndicats assurent que, selon une expertise indépendante, Noos-UPC France aurait pu poursuivre ses activités sans  licenciement . Ils font valoir que la restructuration entraînera également des  licenciement  à Numericâble, dont les effectifs passeront à la fin de l'année de 1.800 à 720 per [...]

[...] s, Laurent Bertignac souhaite la renvoyer au bercail et embaucher à sa place un architecte naval "libre, flexible, mobile et surtout dégagé des obligations familiales". Il lui envoie une lettre de  licenciement . Mais Florence (Pascale Arbillot) riposte illico en se faisant élire déléguée du personnel, tandis que les doléances des employés s'accumulent. "Mer belle à agitée", une fiction réalisée par Pascal Chaumeil, aborde, sur le ton de la comédie légère, les rapports au sein d'un couple (où les deux partenaires travaillent) et oppose, sans manichéisme, les revendications des salariés d'une petite société familiales aux contraintes du dirigeant, soucieux de remplir ses carnets de commandes. Le charme de ce film, drôle et bien rythmé malgré une petite baisse de tempo vers la fin, s'explique notamment par une distribution parfaite, seconds rôles compris (Gérard Hernandez, Hervé Briaux, Violaine Barret...). Jean-Pierre Lorit incarne avec finesse ce patron surmené, aux réflexes conservateurs, mais qui, déstabilisé, va peu à peu lâcher prise. Face à lui, Pascale Arbillot in [...]

[...] qui doit être signé d'ici fin 2006, durera cinq ans. Selon le quotidien, France Télévisions a promis que ces économies se feront sans fusion des rédactions de France 2 et France 3, ni plan de  licenciement . Patrick de Carolis réclamait une augmentation des revenus du groupe pour investir dans le sous-titrage des programmes, l'équipement pour la haute définition, l'extension de la couverture de la télévision numérique terrestre (TNT) et un renforcement de la création. [...]