Orange fait entrer l'IA au CHU de Rouen

CHU de Rouen et GHT Rouen Cœur de Seine mettent en place la plateforme Live Intelligence d'Orange Business afin de fournir un outil d'IA générative aux professionnels des neuf établissements concernés.

CHU de Rouen, établissement support du GHT Rouen Cœur de Seine, a retenu Live Intelligence pour proposer un environnement accessible et sécurisé aux équipes des neuf sites. Cette initiative vise à établir un cadre commun pour l'adoption de l'IA générative, à favoriser l'acculturation des métiers et à identifier des usages qui soutiennent l'efficacité des opérations hospitalières. Le déploiement répond aux exigences de souveraineté du secteur.

Plusieurs applications sont déjà opérationnelles. Dans les équipes de recherche du CHU de Rouen, l'outil réduit la préparation des demandes de subventions de trois semaines à deux jours. Au service des achats, il accélère la rédaction des cahiers des charges et des grilles d'évaluation, faisant passer certaines phases de quinze jours à une journée. L'ambition à long terme inclut un programme de co-innovation avec d'autres CHU pour développer des cas d'usage partagés au sein de la filière santé.

La plateforme s'inscrit dans un environnement maîtrisé, conforme aux contraintes de souveraineté des établissements hospitaliers. Elle vise également à limiter l'utilisation d'outils non contrôlés et à promouvoir une approche responsable, attentive aux aspects sociaux et environnementaux. CHU de Rouen s'appuie sur Orange Business pour un accompagnement durable en matière d'infrastructures, de stratégie et de soutien opérationnel, afin d'anticiper les évolutions de l'IA, y compris vers des solutions agentiques.

« Nous avons choisi Live Intelligence pour proposer à l'ensemble des équipes du GHT Rouen Cœur de Seine, une solution d'IA générative accessible, sécurisée et adaptée aux besoins de nos établissements », indique Stéphanie Decoopman, directrice générale du CHU de Rouen. Claire Scotton, vice-présidente Santé et Life Sciences chez Orange Business, souligne que le choix permet de redonner du temps aux équipes et d'améliorer la qualité de vie au travail.